O IFPB lançou o edital de seleção
para 3.389 vagas para os cursos técnicos em 17 campi. As inscrições são
gratuitas e serão realizadas no período de 03 de outubro a 04 de novembro. O
Processo Seletivo de Cursos Técnicos para o semestre de 2017.1 se dará através
de análise do histórico escolar.
Acesse aqui o edital.
Na modalidade integrado ao ensino
médio, voltada para aqueles estudantes que terminaram o ensino fundamental 2,
estão sendo ofertadas 2.177 vagas, nos campi de Cabedelo, Cajazeiras, Campina
Grande, Catolé do Rocha, Esperança, Guarabira, Itabaiana, Itaporanga, João
Pessoa, Monteiro, Patos, Picuí, Princesa Isabel, Santa Rita e Sousa. Já na
modalidade subsequente ao ensino médio, voltada para aqueles que já concluíram
esta etapa, são 1.212 vagas nos campi de Cabedelo, Cabedelo Centro, Cajazeiras,
Campina Grande, Esperança, João Pessoa, Mangabeira, Monteiro, Patos, Picuí,
Princesa Isabel e Sousa.
Para se inscrever, o candidato
precisa preencher, eletronicamente, todos os itens do Formulário de Inscrição,
disponibilizado no endereço eletrônico https://estudante.ifpb.edu.br, inclusive
o Questionário Socioeconômico, anexar o Histórico Escolar ou documento
equivalente. Há cotas para candidatos com deficiência e egressos de escolas
públicas. A seleção se dará a partir da média aritmética das disciplinas.
No dia 14/11 será divulgada a lista
oficial de candidatos inscritos e no dia 19/12 o resultado final do processo.
O novo paradigma de seleção para
ingresso nos cursos técnicos do IFPB visa a inclusão social, a equidade e a
isonomia, além de dar mais celeridade ao processo e menor dispêndio aos cofres
públicos. “A razão central da mudança do processo seletivo está focada na
inclusão social de todos os estudantes, desde aqueles que terminaram os estudos
há muito tempo, quanto os que estão na idade regular”, disse o Reitor Nicácio
Lopes.
“Para os que estão dentro da idade
regular, vamos mensurar de forma mais fidedigna todo um histórico escolar e não
um evento pontual, que muitas vezes pode trazer distorções, acarretando a perda
de bons talentos para a instituição. Os que estão fora da escola há muito
tempo, vão se sentir mais estimulados porque vão concorrer de igual para igual,
havendo maior equidade e isonomia no processo”, explicou o Reitor Nicácio Lopes.
por Patrícia Nogueira
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